Gestão (GPeG) | Universidade Feevale

Gestão (GPeG)

A competitividade das organizações passa obrigatoriamente pelo desenvolvimento de competências e capacidades que possam embasar a construção de diferenciais e assegurar a sua permanência no mercado cada vez mais complexo e instável. Diante das evidências da contemporaneidade em processo de mudança e modernidade líquida, destaca-se a importância de inovação e empreendedorismo para alavancar o desenvolvimento econômico e social. As pessoas passam a representar uma importância ímpar para atingir os resultados e contribuir para a edificação de uma cultura organizacional alinhada com as estratégias organizacionais. 

Linhas de Pesquisa

Empreendedorismo e Cultura Organizacional

Estuda a motivação, o comportamento empreendedor, os processos de aprendizagem e concepção de estratégias voltadas à concepção de negócios tradicionais e inovadores. Integra o escopo desta linha de pesquisa o estudo do perfil cognitivo do empreendedor, modelos mentais e desenvolvimento de formas de gestão e liderança. Estuda também o ambiente sócio-cultural das organizações, o indivíduo e grupos, a constituição da cultura organizacional, de artefatos culturais e sua influência sobre a construção de modelos gerenciais, bem como as questões relacionadas à responsabilidade social. Integra o escopo desta linha de pesquisa o interpretativismo simbólico, a análise discursiva, o mito, as narrativas, o comportamento do indivíduo, construção de redes de relacionamento e idioculturas e responsabilidade social.


Inovação para Competitividade

Estuda as variáveis dependentes e independentes do comportamento inovador, individual e de grupos sociais, percepção e interpretação do ambiente como fatores que influenciam a manifestação de comportamento criativo e inovador dos indivíduos ou grupos. Analisa os processos de inovação nas organizações, seja de produtos e de processos, modelos de gestão da inovação e seus resultados, além do impacto sobre o desenvolvimento tecnológico, regional e setorial. Integra o escopo desta linha de pesquisa o estudo da inovação em gestão, tecnológica, aberta e fechada, em rede, e tendências em inovação.


Sustentabilidade Socioambiental

A linha de pesquisa Sustentabilidade Socioambiental aborda o desenvolvimento regional, local e organizacional, a partir das relações entre as dimensões econômica, ambiental e social. A linha tem como objeto de pesquisa o planejamento, a implementação e a avaliação de estratégias voltadas para a sustentabilidade em diferentes organizações, públicas, privadas, cooperativas ou do terceiro setor. Os principais problemas de pesquisa estão relacionados à gestão estratégica da sustentabilidade, à responsabilidade socioambiental, a empreendimentos sociais, à responsabilidade social corporativa, à educação e cultura para a sustentabilidade, à inovação orientada para a sustentabilidade e à gestão sustentável de cadeias de suprimentos.

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Projetos em Andamento

Projetos de Pesquisa em Andamento

Título do Projeto:

Ambiente organizacional e intraempreendedorismo.

Líder do Projeto:

MARIA CRISTINA BOHNENBERGER

Título do Projeto:

AS CONTRIBUIÇÕES DA INDÚSTRIA 4.0 PARA A ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE MANUFATURA VERDE NA PRODUÇÃO DE CALÇADOS

Líder do Projeto:

DUSAN SCHREIBER

Título do Projeto:

As contribuições das capacidades dinâmicas para o desenvolvimento de estratégias de sustentabilidade socioambiental no contexto organizacional

Líder do Projeto:

CRISTIANE FROEHLICH

Título do Projeto:

Bem-Estar do Consumidor

Líder do Projeto:

MANUELA ALBORNOZ GONÇALVES

Título do Projeto:

Capacidades e recursos organizacionais à inovação frugal

Líder do Projeto:

CRISTINE HERMANN NODARI

Título do Projeto:

Cocriação de valor e empreendedorismo

Líder do Projeto:

SERJE SCHMIDT

Título do Projeto:

Conhecimento, Criatividade e Inovação no Setor Calçadista: um estudo comparativo entre clusters do Brasil e da Itália

Líder do Projeto:

RAQUEL ENGELMAN MACHADO

Título do Projeto:

Geração de Modelos de Negócios Sociais sob a perspectiva da Inovação Social e do Empreendedorismo Social.

Líder do Projeto:

PAOLA SCHMITT FIGUEIRO

Título do Projeto:

Influência das relações interpessoais sobre os processos de Pesquisa, Desenvolvimento, Inovação e Engenharia no setor de Moda e Vestuário

Líder do Projeto:

DUSAN SCHREIBER

Título do Projeto:

Inovação Social em Cooperativas de Reciclagem na Região do Vale do Rio dos Sinos/RS

Líder do Projeto:

VANIA GISELE BESSI

Título do Projeto:

Projeto Integrado | Gestão e Empreendedorismo para o Desenvolvimento Local

Líder do Projeto:

VANIA GISELE BESSI

Líder do Grupo

Dusan Schreiber

Pesquisadores

Antonio Jorge Fernandes



Aurora Carneiro Zen



Cristiane Froehlich



Cristiano Max Pereira Pinheiro



Cristine Hermann Nodari



Dalton Chaves Vilela Júnior



Daniela Müller de Quevedo



Edi Madalena Fracasso



Eric Charles Henri Dorion



João Alcione Sganderla Figueiredo



Luciana Gondim de Almeida Guimarães

Manuela Albornoz Gonçalves



Maria Cristina Bohnenberger



Mateus Panizzon



Moema Pereira Nunes



Paola Schmitt Figueiró



Pelayo Munhoz Olea



Raquel Engelman Machado



Serje Schmidt



Silvana Regina Ampessan Marcon



Vania Gisele Bessi

CNPq

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O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) é uma agência do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) destinada ao fomento da pesquisa científica e tecnológica e à formação de recursos humanos para a pesquisa no país. Sua história está diretamente ligada ao desenvolvimento científico e tecnológico do Brasil contemporâneo.
 

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