O Mestrado Acadêmico em Administração tem como objetivo principal formar mestres qualificados em gestão, com capacidade reflexiva e crítica, capazes de contribuir com a ampliação do conhecimento científico sob a perspectiva da estratégia em organizações, para atuação em instituições de ensino superior e em outros setores da sociedade.
Área de concentração: Estratégia em Organizações
A área de concentração Estratégia em Organizações aborda os recursos e as capacidades internas bem como as relações interorganizacionais e os fatores externos que potencialmente influenciam o desenvolvimento organizacional em longo prazo. Esta área aborda aspectos teórico-metodológicos, buscando construir bases para uma visão reflexiva e crítica no ensino e na pesquisa em Administração, por meio da articulação entre indivíduos, organizações e sociedade, considerando seus efeitos econômicos, sociais e ambientais.
Objetivos
- Desenvolver a reflexão teórico-empírica acerca da administração das organizações, em especial no que se refere à inovação e sustentabilidade socioambiental;
- Preparar os alunos para atividades docentes, de pesquisa e para atuar em posições de liderança nas organizações;
- Fomentar o comportamento inovador de forma transversal, com vistas à gestão e à competitividade;
- Promover a geração de valor compartilhado, sob a perspectiva da sustentabilidade socioambiental;
- Gerar e compartilhar com as organizações conhecimentos que priorizem a concepção de estratégias sustentáveis para a pesquisa e o desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos.
Público-alvo
Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Turismo, Gestão Comercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Logística, Processos Gerenciais, Comércio Exterior e áreas afins.
Áreas de Atuação e Perfil Profissional
O perfil do profissional a ser formado pelo Curso contempla tanto competências relacionadas à investigação científica e ao ensino em gestão quanto aquelas direcionadas a posições de liderança em organizações privadas, públicas e do terceiro setor.
Dessa forma, ao final do curso, o discente deverá apresentar as seguintes características:
- Autonomia intelectual e senso crítico sobre gestão de organizações;
- Capacidade de atuação na docência em instituições de ensino superior;
- Habilidade de transformar conhecimento em valor para as organizações e seus públicos de interesse;
- Competência para promover a inovação para a competitividade em diferentes contextos organizacionais;
- Ação colaborativa, compartilhando e gerindo conhecimento interno e externo;
- Discussão, reflexão e proposição de ações para integrar a estratégia organizacional com as demandas econômicas, sociais e ambientais.
Processo seletivo
Calendário do processo seletivo para ingresso em 2025/02
| Inscrições para processo seletivo e editais de bolsas | 10/06 (terça-feira) a 14/07 (terça-feira), até às 22h00 |
| Conferência de arquivos e links pela PGSS | 15/07 (quarta-feira) |
| 1ª etapa | |
| Análise dos documentos | 15/07 a 16/07 (quinta a terça-feira) |
| Divulgação no site | 17/07 (quinta-feira), até às 20h |
| 2ª etapa | |
| Entrevistas individuais |
21/07 a 24/07 (segunda a quinta-feira) |
| Divulgação dos resultados preliminares do processo seletivo |
28/07 (segunda-feira), até às 20h |
| Período de recurso aos resultados do processo seletivo |
29/07 (terça-feira), até às 22h |
| Divulgação dos resultados finais do processo seletivo e da seleção de Bolsas |
04/08 (segunda-feira), até às 20h |
Observação:
*Para o Mestrado em Toxicologia e Análises Toxicológicas consultar o cronograma no edital PROPPEX nº 15, pois este curso possui a etapa da produção textual.
** Cronograma sujeito a alteração.
Histórico
O Mestrado Acadêmico em Administração foi recomendado na 184ª Reunião do Conselho Técnico-Científico da Educação Superior (CTC-ES). O curso resulta de uma evolução do Grupo de Pesquisa em Gestão da Universidade Feevale ao longo de mais de oito anos na direção da construção de um mestrado que alie a produção acadêmica à sua Área de Concentração e Linhas de Pesquisa, bem como às demandas regionais para o desenvolvimento das empresas.
Comissão de Coordenação
Coordenador: Serje Schmidt.
Coordenadora substituta: Cristine Hermann Nodari.
Representante docente (titular): Cristiane Froehlich.
Representante docente (titular): Paola Schmitt Figueiro.
Representante docente (suplente): Maria Cristina Bohnenberger.
Representante discente: Ritieli Novais Klose
Comissão de Autoavaliação
Representantes docentes: Serje Schmidt, Dusan Schreiber e Daniela Müller de Quevedo.
Representante egresso: Cíntia Gabriele Beier.
Representante externo: Marcelo Gattermann Perin.
Representante discente: Thomás Czrnhak.
Representante técnico administrativo: Fernanda Gallina.
