O Mestrado Acadêmico em Administração tem como objetivo principal formar mestres qualificados em gestão, com capacidade reflexiva e crítica, capazes de contribuir com a ampliação do conhecimento científico sob a perspectiva da estratégia em organizações, para atuação em instituições de ensino superior e em outros setores da sociedade.
Área de concentração: Estratégia em Organizações
A área de concentração Estratégia em Organizações aborda os recursos e as capacidades internas bem como as relações interorganizacionais e os fatores externos que potencialmente influenciam o desenvolvimento organizacional em longo prazo. Esta área aborda aspectos teórico-metodológicos, buscando construir bases para uma visão reflexiva e crítica no ensino e na pesquisa em Administração, por meio da articulação entre indivíduos, organizações e sociedade, considerando seus efeitos econômicos, sociais e ambientais.
Objetivos
- Desenvolver a reflexão teórico-empírica acerca da administração das organizações, em especial no que se refere à inovação e sustentabilidade socioambiental;
- Preparar os alunos para atividades docentes, de pesquisa e para atuar em posições de liderança nas organizações;
- Fomentar o comportamento inovador de forma transversal, com vistas à gestão e à competitividade;
- Promover a geração de valor compartilhado, sob a perspectiva da sustentabilidade socioambiental;
- Gerar e compartilhar com as organizações conhecimentos que priorizem a concepção de estratégias sustentáveis para a pesquisa e o desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos.
Público-alvo
Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Turismo, Gestão Comercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Logística, Processos Gerenciais, Comércio Exterior e áreas afins.
Áreas de Atuação e Perfil Profissional
O perfil do profissional a ser formado pelo Curso contempla tanto competências relacionadas à investigação científica e ao ensino em gestão quanto aquelas direcionadas a posições de liderança em organizações privadas, públicas e do terceiro setor.
Dessa forma, ao final do curso, o discente deverá apresentar as seguintes características:
- Autonomia intelectual e senso crítico sobre gestão de organizações;
- Capacidade de atuação na docência em instituições de ensino superior;
- Habilidade de transformar conhecimento em valor para as organizações e seus públicos de interesse;
- Competência para promover a inovação para a competitividade em diferentes contextos organizacionais;
- Ação colaborativa, compartilhando e gerindo conhecimento interno e externo;
- Discussão, reflexão e proposição de ações para integrar a estratégia organizacional com as demandas econômicas, sociais e ambientais.
Processo seletivo
Calendário do processo seletivo complementar para ingresso em 2021/01
| Inscrições pela internet | 20/01 (quarta-feira) à 04/03/2021 (quinta-feira), até às 22h00 |
| Divulgação dos resultados da 1ª etapa | 12/03/2021 (sexta-feira), após às 18h |
| Entrevistas individuais (2ª etapa) | 16 e 17/03/2021 (terça e quarta-feira) |
| Divulgação do Resultado Final | 18/03/2021 (sexta-feira), após às 18h |
| Matrículas | 22 a 25/03/2021 (segunda a quinta-feira) |
*Cronograma sujeito a alteração.
Editais abertos
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Editais
Edital PROPPEX N.º 28/2021 - Edital Externo para a Concessão de Incentivo Financeiro para a realização do Curso de Mestrado Acadêmico em Administração
A ASSOCIAÇÃO PRÓ-ENSINO SUPERIOR EM NOVO HAMBURGO – ASPEUR, mantenedora da Universidade Feevale (Portaria n.º 346, de 10.03.2017, do MEC), com sede em Novo Hamburgo, neste Estado, na ERS-239, 2755, Bairro Vila Nova, 93525-075, inscrita no CNPJ sob n.º 91.693.531/0001-62, representada pela PróReitori...
Histórico
O Mestrado Acadêmico em Administração foi recomendado na 184ª Reunião do Conselho Técnico-Científico da Educação Superior (CTC-ES). O curso resulta de uma evolução do Grupo de Pesquisa em Gestão da Universidade Feevale ao longo de mais de oito anos na direção da construção de um mestrado que alie a produção acadêmica à sua Área de Concentração e Linhas de Pesquisa, bem como às demandas regionais para o desenvolvimento das empresas.
Comissão de Coordenação
Coordenador: Serje Schmidt.
Coordenadora substituta: Cristine Hermann Nodari.
Representante docente (titular): Cristiane Froehlich.
Representante docente (titular): Paola Schmitt Figueiro (interina).
Representante docente (suplente): Raquel Engelman Machado.
Representante discente: Cíntia Gabriele Beier.
Comissão de Autoavaliação
Representantes docentes: Serje Schmidt, Dusan Schreiber e Daniela Müller de Quevedo.
Representante discente: Marisol Silveira de Oliveira.
Representante técnico administrativo: Fernanda Schuwartz.
Representante externo: Daniel Pedro Puffal.