Integrantes do Comitê Regional de Recursos Humanos da ACI se reuniram nesta quarta-feira, 16, no Hub One da Universidade 

As diversas práticas de gestão de pessoas da Universidade Feevale – algumas inclusive premiadas – foram o tema da reunião mensal do Comitê Regional de Recursos Humanos (CRERH) da ACI na tarde desta quarta-feira, 16. O encontro, coordenado por Jéssica Leuck, foi realizado no Hub One, unidade do Feevale Techpark em Novo Hamburgo.

A atividade deu início a um ciclo de reuniões itinerantes que ocorrerão nos próximos meses, quando serão visitadas empresas em que atuam os integrantes do comitê. As próximas etapas acontecerão no Grupo Sinos (agosto), na Box Print (setembro), na Unimed (outubro), na Carburgo (novembro) e na FCC (dezembro). “Nosso agradecimento ao Everton e sua equipe e que esta atividade seja de muitas trocas”, disse Jéssica.

A equipe da Feevale que recepcionou os convidados foi composta pelo gerente de Gestão de Pessoas, Everton Zambon; a consultora de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) da Universidade, Fabrícia Boll; a coordenadora de Administração de Pessoas, Grasiele Becker Couto; a engenheira de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, Sheila Leuck; e a coordenadora de Medicina do Trabalho, Ana Carolina Delgado Leite. Cada coordenadora apresentou os principais subsistemas de sua área e as principais ações desenvolvidas, bem como as entregas feitas. A equipe de gestão de pessoas é formada por 32 profissionais e tem a missão de gerir as relações de trabalho na Instituição, que possui cerca de 1,3 mil colaboradores, entre professores e funcionários técnico-administrativos.

Conquistas

Desde 2023, a Feevale vem obtendo conquistas na área. Uma delas foi com o programa estruturado e contínuo de formação de lideranças, do qual mais de 130 líderes já participaram. O ciclo é dividido em cinco grupos, com metodologias híbridas, ferramentas de diagnóstico e trilhas de desenvolvimento individual. O programa foi reconhecido com o Prêmio Top Ser Humano 2024 da ABRH/RS e, em 2025, com o selo Great Place to Work.

Outra conquista importante é a Great People Mental Health, certificação de saúde mental, também obtida este ano. “Essas premiações reafirmam o compromisso da Feevale com um ambiente de trabalho humanizado, que valoriza o bem-estar, o respeito e o desenvolvimento das pessoas”, disse Zambon.