Gestão de Equipes de Alta Performance | Universidade Feevale

Gestão de Equipes de Alta Performance

Sobre o curso:

 
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Apresentação

O curso tem como objetivo o desenvolvimento de competências relacionadas à liderança e à gestão de equipes, possibilitando ao aluno adotar as principais práticas relacionadas ao exercício da gestão e liderança de equipes, aplicando modelos para a formação e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho e atuar junto às equipes de maneira eficaz. Além disso, o líder aprenderá a negociar de forma integrativa e administrar os conflitos organizacionais de uma maneira mais eficaz, utilizando modelos de gestão da mudança organizacional e definir estratégias para a mobilização das pessoas, superação das resistências e consolidação dos processos.

Calendário

Agende-se!

Público-alvo: Alunos de graduação, pós-graduação, professores da Universidade Feevale e empresários vinculados à Incubadora Tecnológica da Feevale e ao Feevale Techpark. Demais interessados que desejam abrir um novo negócio e buscam mais conhecimento sobre o mercado do empreendedorismo e sobre as tendências do futuro dos negócios.

Período: 8 de novembro de 2021.
Horário: 18h00min às 22h00min.

Local: Será realizado de forma on-line. O link da sala será enviado aos inscritos antes da atividade. 
Carga Horária: 4 horas.
Certificação: Para emissão do certificado on-line de frequência, é necessária a inscrição prévia no curso. O certificado on-line será enviado por e-mail, em até 20 dias úteis, para quem realizar a inscrição prévia, bem como comprovar a sua participação na sala on-line até a finalização do curso.

Inscrição: Até dois dias antes do início do curso ou de acordo com a disponibilidade de vagas.

Programa

- Principais práticas relacionadas ao exercício da gestão e liderança de equipes; 
- Modelos para a formação e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho e atuar junto às equipes de maneira eficaz;
- Como negociar de forma integrativa e administrar os conflitos organizacionais de uma maneira mais eficaz; 
- Modelos de gestão da mudança organizacional e definir estratégias para a mobilização das pessoas, superação das resistências e consolidação dos processos.


*programação sujeita a alterações sem aviso prévio.

Ministrante

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Márcio Preuss

Empresário e Professor de Graduação e Pós-Graduação na área de Gestão: disciplinas de PCP, RH, Logísitca, Gestão de Clima Organizacional, Gestão de Negócios e Empreendedorismo. Consultor em Gestão de Micro e Pequenos Negócios (SEBRAETEC); Metodologias Japonesas de Gestão (Lean, 5S, Kaizen, TPM, Melhoria Contínua); Mestre em Administração - Unisinos; Especialista em Finanças - Uniritter; Administrador de Empresas - FAPA; certificação Lean Seis Sigma Green e Yellow Belt, Mais de 15 anos de experiência na indústria de Alimentos e Bebidas, atuando em diversas posições desde produção, logística até gestão administrativa.

Investimento

Investimento

Curso gratuito.

Realização

Proponente: Me. Daiana de Leonço Monzon
Promoção: Universidade Feevale – Diretoria de Inovação (DInova)
Organização: Universidade Feevale – Diretoria de Inovação (DInova)
 

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