Curso de pós-graduação oferecido pela Feevale vai preparar lideranças para melhorar processos, equipes e resultados organizacionais

A Universidade Feevale e o Hospital Sapiranga realizaram, na tarde desta terça-feira, 23, uma cerimônia de assinatura da parceria que marca o início do curso de especialização em Liderança e Gestão em Saúde. A atividade ocorreu no auditório do hospital e contou com a presença de lideranças da instituição de saúde, além de representantes da Universidade. Após a cerimônia, os participantes acompanharam uma palestra com Cleusa Ramos, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional na área da saúde, que abordou o tema Pipeline da Liderança: cada profissional como protagonista do seu próprio desenvolvimento.

A turma, exclusiva para profissionais do Hospital Sapiranga, foi estruturada no formato in company e será totalmente custeada pela instituição de saúde. Com duração de 12 meses, o curso tem como objetivo qualificar conhecimentos e competências em gestão e liderança, promovendo uma visão crítica e sistêmica para uma atuação protagonista nas organizações da área da saúde.

Durante a cerimônia, a pró-reitora de Ensino da Feevale, Maria Cristina Bohnenberger, destacou a importância da iniciativa para o desenvolvimento profissional dos participantes. "É uma grande satisfação estar aqui com vocês, iniciando este curso em parceria com o hospital, e com a presença de profissionais tão comprometidos com a saúde. Acredito que estamos no caminho certo, construindo juntos uma saúde de mais qualidade. Mais do que uma formação técnica, essa é uma oportunidade de desenvolver competências, atitudes e lideranças capazes de melhorar os ambientes de trabalho e impactar positivamente as equipes. Contem com a Universidade em toda essa jornada", afirmou.

A diretora executiva do Hospital Sapiranga, Elita Herrmann, ressaltou que a proposta é fortalecer a governança institucional por meio da qualificação contínua de suas lideranças. "Estamos felizes com o que estamos construindo, pois representa um novo momento para o desenvolvimento da nossa governança. Nosso foco está em envolver lideranças em busca de resultados sustentáveis, repensando modelos baseados apenas em força e esforço excessivo, que muitas vezes levam ao adoecimento e desalinhamento", explicou.

Com um conteúdo curricular personalizado às demandas do hospital, o curso será ministrado por professores com experiência técnica e vivência na área da saúde. Entre os diferenciais estão a abordagem prática, o desenvolvimento de projetos aplicados e o estímulo ao autoconhecimento e à atuação estratégica por parte dos líderes. A proposta é que, ao final da especialização, os participantes estejam aptos a gerir organizações de forma estratégica, identificar pontos críticos e oportunidades de melhoria, além de aplicar ferramentas e metodologias modernas de gestão em saúde.