Encontro reuniu o grupo estratégico da Universidade nesta quarta-feira, 10
A Universidade Feevale encerrou nesta quarta-feira, 10, mais uma edição do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), iniciativa que reafirma o compromisso da Instituição em investir na formação contínua de seus gestores. O programa busca o fortalecimento das lideranças, a valorização do desenvolvimento contínuo, a inovação e a construção de um ambiente cada vez mais colaborativo.
Ao longo da jornada, os participantes foram convidados a refletir e atuar em três eixos centrais: relações de confiança, como base para vínculos sólidos e transparentes; gestão da mudança, destacando a importância da adaptabilidade e da visão estratégica em um cenário em constante transformação; e conversas de carreira, ressaltando diálogos estruturados como caminho para o desenvolvimento individual e coletivo.
No encontro de encerramento, o reitor José Paulo da Rosa destacou que o programa é fundamental para que as pessoas façam a diferença e para que seja consolidada uma cultura de liderança engajada e preparada para enfrentar os desafios. “Quando temos lideranças bem desenvolvidas, as chances de sucesso da nossa instituição são muito maiores. Os conhecimentos adquiridos devem inspirar práticas transformadoras em diferentes contextos de atuação”, falou.
O superintendente executivo Roberto Sarquis Berte lembrou que o PDL foi implantado em 2023 e, desde lá, vem ocorrendo esse processo de desenvolvimento de pessoas, de grupos e lideranças. “Nesta edição, chamou bastante atenção o trabalho de confiança e conflitos construtivos, dois importantes fatores de sucesso. A próxima jornada já está em fase de estruturação e deverá dar continuidade ao movimento permanente de desenvolvimento das pessoas. Precisamos de lideranças fortes, competentes e bem desenvolvidas para seguirmos crescendo”, disse.
O gerente de Gestão de Pessoas, Everton Zambon, agradeceu a participação de todos. “Que possamos seguir juntos, sempre em movimento, construindo caminhos de desenvolvimento e excelência”, afirmou. Segundo ele, os temas trabalhados nesta edição, de forma integrada, reafirmam o compromisso da Universidade Feevale em preparar suas lideranças para atuarem de maneira ética, inovadora e alinhada à missão institucional.
Após a abertura, Rafael Souto, fundador e CEO da Produtive, consultoria que é referência em gestão e uma das principais provedoras nacionais de conteúdo sobre aprendizagem de carreira, e Katia Achermann, diretora de Desenvolvimento da Produtive, ministraram o último módulo desta edição do PDL. As pautas que foram abordadas em 2025 foram inspiradas nas práticas das melhores empresas para se trabalhar: liderança e o futuro das carreiras; relações de confiança com o time; adaptabilidade e gestão da mudança; e conversas de carreira.
