Apresentação
• Estimular o aprimoramento e a profissionalização da gestão em empresas familiares;
• possibilitar e promover, através da interdisciplinaridade, o entendimento e as repercussões da gestão, instrumentalizando o público-alvo para refletir sobre a preparação, a condução e o processo de profissionalização e sucessão da gestão familiar.
Público-alvo
Fundadores, sócios, gestores, herdeiros de empresas familiares, acadêmicos de Administração e demais interessados.
Identificação
- Período: 24 de setembro a 27 de novembro de 2010
- Horário: Sexta: das 19h às 22h
Sábado: 9h às 12h
Dia 27/11 – manhã e tarde - Carga horária: 48h
- Inscrição: Inscrições até o dia 07/09
- Local: 24/09, 01, 15, 22 e 29/10 - Sala 308 do prédio Vermelho
- 25/09, 02, 16, 23, 30/10 e 06/11 - Sala 310 do prédio Vermelho
- 05, 19, 20/11 - Sala 408 do prédio Bicolor
- Certificado: Para a certificação, mínimo de 75% de frequência.
Ministrantes
Ernani Cesar de Freitas
Maria Rejane da Silva Arboite
Claudia Lunkes Schmitt
Moacir Santos
Carlos Vagner Sousa de Vasconcelos
Daniele Hilgert Rafael
Kátia Andrade Biehl
Realização
- Coordenação: Cleusa Maria Marques Frezza
- Promoção: Feevale – Instituto de Ciências Sociais Aplicadas - Administração
- Organização: Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários - Proacom
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Programa
Módulo - Planejamento Estratégico e Direção Familiar
Datas: 24 e 25/09
Professor: Moacir Santos
Conteúdo: Estuda fundamentos das estratégias, bem como desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico.
Módulo - Gestão de Pessoas no Universo da Empresa Familiar
Datas: 01 e 02/10
Professor: Maria Rejane da Silva Arboite
Conteúdo: Capacitação e desenvolvimento das pessoas, levando em consideração o alinhamento das competências individuais com a estratégia das empresas, a participação, o trabalho em equipe e a comunicação como facilitadores do processo de mudança nas empresas familiares.
Módulo - Profissionalização da Gestão em Empresa Familiar
Datas: 15 e 16/10
Professor: Luciana Gehlen
Conteúdo: Formalização das atividades administrativas na implantação de mecanismos referentes à coordenação e ao controle do processo de profissionalização na empresas familiares.
Módulo - Cultura Organizacional
Datas: 22 e 23/10
Professor: Kátia Andrade Biehl
Conteúdo: Cultura organizacional nas empresas familiares, crenças, valores, mitos, enfatizando os elementos e as funções da cultura para a estratégia e a gestão.
Módulo - Sucessão em Empresas Familiares
Datas: 29 e 30/10
Professor: Kátia Andrade Biehl
Conteúdo: Processo de sucessão, enfatizando as relações de poder, hierarquia, preparação das gerações e relação dos conflitos pessoais e familiares.
Módulo - Empreendedorismo e a Empresa Familiar
Datas: 05 e 06/11
Professor: Claudia Lunkes Schmitt
Conteúdo: Aborda a capacidade empreendedora com ênfase no estudo das técnicas de identificação e aproveitamento de oportunidades, estimulando o comportamento empreendedor, ampliando capacidades e fortalecendo as competências profissionais.
Módulo – Negociação Empresarial
Datas: 19 e 20/11
Professor: Carlos Vagner Sousa de Vasconcelos
Conteúdo: Desenvolver uma compreensão do processo de negociação, suas estratégias para obter resultados compatíveis com a realidade, proporcionado, ao mesmo tempo, treinamento, ferramentas e técnicas para aplicação e resolução de problemas de negociação.
Aula de encerramento: Dinâmica de Grupo Fazenda Sonho Meu
Data: 27/11
Professor: Daniele Hilgert Rafael
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